Motivación de Alto Impacto

EMILIO TORRES FLORES. Ingeniero en Prevención de Riesgos y comediante. Una mezcla que le otorga a los Espectáculos de Emilio Torres una mirada muy particular, cercana y con un manejo acabado de los conceptos que se tratan en ellos, sobre todo en el ámbito de las Charlas Motivacionales y los Monólogos y Obras de Teatro de Seguridad, producto de su paso por la Minería durante 16 años. En el ámbito de Comediante su carrera se inicia en los años 80 llegando a la Televisión en el año 1994, participando como comediante Antofagastino de Proyección en el exitoso programa Martes 13 y al año siguiente recibe una invitación para ser parte del Show del Festival de Viña del Mar. En el año 2012 la Minería queda atrás y la carrera de Comediante se consolida en programas como Coliseo Romano (Mega), Talento Chileno (Chilevisión), El bar del Bombo (Chilevisión) entre otros, coronando este ciclo con una presentación en el Festival de Antofagasta transmitido por TVN. Paralelamente estudia Coaching Ontológico convencido de que puede aportar más a la prevención desde otro ámbito, uniendo sus dos grandes pasiones, el humor y la prevención de riesgos, desarrollando el concepto de «Enseñar haciendo reír” basado en su tesis de ingeniería “El humor como metodología de aprendizaje”

CHARLA MOTIVACIONAL Y SEGURIDAD 1

CELEBRA LA VIDA CHARLA MOTIVACIONAL La charla está estructurada en base al CICLO DE GESTIÓN DE RIESGOS en formato StanUp y en ella se desarrollan temas tales como: La Planificación, la Ejecución (excelencia operacional), la Verificación, el Control Directivo y los Aprendizajes, poniendo énfasis en la importancia de un adecuado desarrollo de los PROCESOS para el éxito de las metas planteadas. Según el público Objetivo y las necesidades de cada empresa esta charla se puede adecuar en sus contenidos, sin perder la esencia de su estructura (Ciclo de Gestión de Riesgos) y el mensaje que se quiere entregar, Celebrar la Vida.

 OBJETIVOS

• Mirar desde una perspectiva crítica cómo el factor humano afecta nuestro aprendizaje y cumplimiento de nuestros objetivos y metas
• Reflexionar y promover en los asistentes cambios positivos a partir de la autocrítica.
• Evidenciar los vicios que tenemos los chilenos y que dificultan el aprendizaje y la excelencia operacional

DIRIGIDO A:

• Personal operativo y supervisión de la Minería.
• Distintos rubros de la Industria.
• Personal de Servicios Públicos y de Salud.

CHARLA MOTIVACIONAL Y SEGURIDAD 2

LA ESCALERA Charla Motivacional. Dirigida a Líderes en Seguridad y Comités Paritarios esta charla se centra en los tres aspectos fundamentales en los que debe guiarse un Líder: CONVICCIÓN, CAPACIDAES y CONOCIMIENTOS en oposición a un liderazgo ejercido desde las CIRCUNSTANCIAS. A través de una experiencia personal EL Pampero nos invita a revisar desde el ¿Por qué lo hago? ¡para qué lo hago? y ¿Cómo lo hago? el impacto de un Líder en sus compañeros de trabajo y en sus familias. También es una invitación a ser ATLETAS DE ALTO RENDIMIENTO para hacer nuestro trabajo cada día mejor y de esa manera impactar de manera positiva el medio que nos rodea. Haciendo analogías del comportamiento del ser Chileno en su cotidiano y en el trabajo a través del humor se reflexiona sobre la Seguridad para elevar la Gestión del Líder en beneficio de toda la Organización para convertirse en verdaderos agentes de cambio.

OBJETIVOS

• Motivar a los Líderes y a los tomar conciencia de lo potente y trascendental que puede llegar a ser su gestión cuando se hace con amor y excelencia.
• Lograr cambiar la precepción de la organización empresa respecto del trabajo de los Líderes y los paritaristas. la gestión de las empresas y de los trabajadores.
• Potenciar la convicción las capacidades y los conocimientos de un Líder o un Paritarista.

DIRIGIDO A: Líderes, supervisores y representantes de Comités Paritarios.

CHARLA MOTIVACIONAL Y SEGURIDAD 3

EL PUENTE Charla motivacional Charla orientada a reforzar en terreno la filosofía y el uso de la Negativa Responsable” (Tarjeta verde, levantar la mano, liderazgo valiente, etc.). Basada en el liderazgo visible (estar sin estar), los valores, las prioridades, las decisiones, la confianza, el miedo y el ADN laboral. Emilio Torres, El Pampero, en base a una experiencia de vida nos invita a reflexionar desde el enfoque de pilares tales como el PROPÓSITO, la INTEGRIDAD (VALOR) y la CONFIANZA en que las herramientas de gestión deben estar sostenidas y el apostolado de quien entrega el mensaje.

OBJETIVOS

• Reforzar la filosofía de la Negativa Responsable
• Incentivar el encuentro y la conversación entre los equipos de trabajo respecto de la negativa responsable.
• Mostrar la necesidad de las miradas en común bajo los mismos propósitos y valores de una organización para la aplicación efectiva de las herramientas de gestión.

DIRIGIDO A:

• Gerentes, líderes en seguridad, administradores de contrato.
• Supervisores y personal operativo (Ambas con las orientaciones correspondientes según público objetivo).