Motivación de Alto Impacto

Hoy contamos con una nueva Ley de Inclusión Laboral del 1%, para ponerla en practica, es necesario preparar y sensibilizar a todos los colaboradores dentro de una Organización, desarrollando y fortaleciendo una Cultura Inclusiva Transversal que vaya más allá de un puesto laboral.

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Luego de ser atropellado la noche que corría por la Teletón, Duilio fue dado por muerto, vivió la discapacidad en primera persona y perdió su trabajo; comprendió que Inclusión era mucho más de lo que podíamos comprender, se trataba de integrar a las personas dentro de la sociedad de manera integral, permitiéndoles contribuir con sus talentos en un ambiente de igualdad.