Motivación de Alto Impacto

Arnaldo Canales B. es presidente de la Fundación Liderazgo Chile e impulsor y promotor de la ley de educación emocional en el país, que busca incorporar la Educación Emocional como un sector más del aprendizaje.

Es experto en productividad de equipo, especialista en vínculos laborales como factor del alto desempeño, asesoría en el desarrollo de KPI, seguimiento y climas laborales positivos.

EDUCACIÓN EMOCIONAL ORGANIZACIONAL

Emociones en las empresas y el impacto de los estados emocionales sentir, pensar y actuar.

Reflexionar, sensibilizar y concientizar de la importancia de la educación emocional en el proceso formativo de los seres humanos, en el vínculo relacional entre lideres y colaboradores, y en especial en la forma en cómo debemos potenciar los liderazgos y RE educar en relaciones de confianza para el siglo XXI, profundizando su importancia en la formación del carácter y en el éxito de las personas, pero, sobre todo, en lograr equipos y seres humanos más plenos, felices y productivos. Esta charla trabaja en una narrativa que es transversal y que combina mediante un dialogo cercano, humano y lúdico a los distintos públicos, empleando como herramientas de apoyo, como; música, videos y la constante interacción con la audiencia y el trabajo experiencial con éstos. Finalmente, la charla logra sensibilizar sobre la sociedad actual y como la educación emocional es la llave para una mejor relación de equipo y con colaboradores más conectados con sus propias emociones. Para lograr lo anterior, se articulan tres ejes centrales de la exponencia para dejar conocimiento instalado, que es el triángulo emocional; sentir, pensar y actuar.

Esta charla puede conjugar una jornada de auto cuidado y motivación laboral, incorporando tres servicios, dos de los cuales pueden ser opcionales: La charla aborda de forma transversal como nos vinculamos las personas en nuestros trabajos y cómo podemos potenciar nuestras relaciones con los compañeros, conociendo más de la Felicidad, la auto motivación y del bienestar emocional, abordando además el trabajo en equipo, el buen trato entre compañeros y sobre todo, la sana convivencia dentro de cualquier organización. La charla puede incorporar, además, una actividad de gimnasia cerebral que permite que los asistentes activen su cuerpo y disfruten de una actividad lúdica y se entretengan con ejercicios prácticos para activar sus cerebros y las funciones ejecutivas de ésta.